На главную страницу |
Прислать новость
Интерактивный маркетинг |
Мультимедийные открытки |
Виртуальные туры |
НОВОСТИ |
Статьи |
Интервью |
РАССЫЛКА
Forbes: «Молодые менеджеры уничтожили культуру совещаний»
[15.04.10]
В прежние времена нормальный американский менеджер проводил на совещаниях до 30 часов в неделю. Собственно, до сих пор это является нормой на фирмах старого образца, где ещё не внедрили новомодные штучки вроде IM, твиттера и блогов.
Но молодые, технически образованные менеджеры приходят на высокие должности в крупные компании и полностью меняют сложившуюся культуру, сокрушается журнал Forbes.
Страшно представить: дошло до того, что на некоторых фирмах количество офлайновых совещаний снизилось до 2 (двух) часов в неделю. Всё остальное время менеджеры общаются через интернет: непрекращающийся поток обсуждений идёт по электронной почте, IM и в социальных медиа внутреннего пользования.
При таком подходе меняется и корпоративная культура. Вместо старой модели тотального контроля используется принцип доверия, когда каждый сотрудник работает относительно автономно. Профессионалы старшего поколения чувствуют себя в такой атмосфере не очень комфортно.
Habrahabr.ru
Подписка на рассылку «Prezentation.Ru»
|