Skype как новый способ проведения собеседованийhttp://www.prezentation.ru/articles/skype_future_05_11_09.html [05.11.09]
Многим в поиске работы стоит быть готовыми к тому, что следующие собеседования будут проводиться с ними с помощью А для соискателей это может означать встречу с потенциальным начальником не в офисе, а в комфортной обстановке — у себя дома. Конечно, переход от личного общения к виртуальному может оказаться для некоторых сложным. Особенно для тех, кто не привык к использованию новых технологий. Плохая картинка, обрыв связи (особенно при беспроводном подключении к Интернету) — это все возможные проблемы при виртуальных собеседованиях. Очевидно, что основная причина нововведения — это экономия средств. В прошлом году генеральные директоры онлайновой компании Zappos.com старались сократить издержки фирмы и обратили внимание на то, что очень много средств тратится на разного рода деловые поездки сотрудников компании. Только отдел работы с персоналом тратил по тысяче долларов на приглашение на собеседования кандидатов на работу и оплату их поездки и номера в отеле. А в переговорах друг с другом сотрудники Zappos использовали Skype. Поэтому сами специалисты по подбору кадров начали применять Skype для проведения собеседований. По их мнению, такого рода общение прекрасно заменяет личные встречи, чего нельзя сказать о телефонных разговорах. «Если у вас есть возможность видеть выражение лица собеседника и его движения, вы по иному воспринимаете, что говорит вам этот человек», — говорит менеджер по подбору кадров Криста Фоли. Теперь, вместо того, чтобы оплачивать перелет 20 кандидатов на вакансию, компания может вначале познакомиться с ними с помощью Skype и только потом пригласить на личную беседу пару самых подходящих кандидатов. Соискатели также осознали удобство онлайновых интервью. Стивен Бхадран, будучи уволенным с работы, задумался о поиске нового места компьютерного программиста не в родной Южной Флориде, а в Далласе, Атланте или «Я был безработным и ограниченным в средствах и не мог позволить себе лететь через всю страну за свой счет» — рассказывает С.Бхадран. поэтому он сам предложил работодателям провести интервью с помощью Skype, на что представители университета согласились, и уже вскоре он получил новую работу. Конечно, не всегда все проходит гладко. Например, Бобби Фитцджеральд, владелец ресторанов, который проводил по Skype собеседования с кандидатами на работу, пережил немало стрессовых моментов. Например, один соискатель слишком близко наклонялся к камере и демонстрировал Фитцджеральду недра своего носа. Другой даже не потрудился навести порядок в своей комнате перед интервью, и беспорядок был хорошо виден на заднем плане. У третьего кандидата была собака, которая не переставая лаяла и собеседование пришлось просто закончить на полуслове. Тем не менее, по мнению ресторатора, Б. Фитцджеральд владеет ресторанами в четырех штатах и предпочитает нанимать местные таланты из локальных кулинарных колледжей. Нередко бывает так, что он с потенциальным кандидатом находятся в разных временных зонах. Поэтому собеседование онлайн — это не только сэкономленные деньги, но и сэкономленное время. «Бывает, достаточно часа, чтобы понять, что человек не подходит. Но мне приходится проводить в его городе еще часов шесть» — говорит ресторатор. Что же делать соискателю, если работодатель предлагает ему интервью по Skype?Или если сам соискатель настолько смел, что желает испробовать на себе всю прелесть общения посредством Для начала стоит усвоить, что человек воспринимает собеседника в личном общении иначе, чем на экране своего монитора. Бывший ведущий программы новостей Билл МакГоуэн, который теперь обучает людей работать перед камерой, говорит, что не стоит включать очень яркий свет за своей спиной или садиться спиной к окну — это затемнит лицо. Когда интервьюер говорит, можно смотреть на его изображение на экране компьютера, но отвечая, необходимо смотреть прямо в камеру. Это гарантирует своего рода зрительный контакт. Также стоит избегать белого цвета в одежде, поскольку белые пятна на экране притягивают взгляд в первую очередь, отвлекая внимание от лица. Нельзя забывать, что все, что находится и происходит в комнате за спиной соискателя, видно проводящему собеседование. Стоит также позаботиться и о самой картинке. Не нужно сидеть перед камерой прямо, соискателю советуют намного повернуть туловище в сторону, а голову в камеру. Лучше всего, если соискатель сидит выпрямив спину и при этом видны три верхние пуговицы на его рубашке. Если он опускается ниже, есть риск, что он будет выглядеть как говорящая голова — говорит тренер ведущих телевизионных программ, журналистов и публичных ораторов. Есть смысл и в том, чтобы провести пробную сессию общения с другом, чтобы наверняка быть уверенным в адекватности своего вида и картинки, которая предстанет перед работодателем. Одежда также имеет большое значение. Несмотря на то, что встреча эта не личная, одеваться соискателю стоит, будто он отправляется на настоящее собеседование. Резюме тоже важно держать наготове — в этом случае в качестве приложения к электронному письму. В остальном, общение с работодателем будет проходить в режиме обычного собеседования. Следует быть готовым к живому диалогу и к вопросам вроде описания своего главного недостатка. В целом, А так как общение при помощи Перевод: Reus, Рубликон (http://rublicon.ru) |