Мультимедийные презентации
ИНТЕРЕСНО, СОВРЕМЕННО, ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНО
Новогодние мультимедийные открытки
|
Мультимедийное мультипликационное Новогоднее Поздравление 2012 для газеты Ведомости (разработчик: КСАН) |
|
Новогодний опрос 2012 — «Хочешь ли ты конца света?» (разработчик: КСАН) |
Все новогодние мультимедийные открытки
Интерактивный маркетинг
|
«Как мышка играла в мячик» — |
|
Виджет на рабочий стол для ЮниКредит Банка и портала Slon.ru (разработчик: КСАН) |
Все примеры интерактивного маркетинга
Рассылка «Prezentation.Ru»
|
Чтобы получать рассылку «Prezentation.Ru», введите адрес Вашей электронной почты и нажмите кнопку «ОК». |
Новости
Статьи
|
[15.01.12] [12.01.12] |
Фестивали, конкурсы
|
Международная конференция #1 по социальным играм в Восточной Европе Sociality Rocks! |
|
The World Summit Award (WSA) |
|
International Advertising Festival Golden Hammer |
Полезная реклама
Перевозки сложных грузов(проекты): перевозка негабаритных грузов.На главную страницу
Прислать новость
Интерактивный маркетинг
Мультимедийные открытки
Виртуальные туры
НОВОСТИ
Статьи
Интервью
РАССЫЛКА
Как видеоигры могут помочь карьере
[23.07.10]
Игра WoW славится тем, что отнимает много времени. Однако она может приносить и реальную практическую пользу, обучая геймера важным лидерским навыкам.
Представляем перевод Forbes, посвященной тому, как можно стать более ценным специалистом с помощью компьютерных игр.
Эллиот Носс, исполнительный директор компании Tucows, которая занимается продажей доменных имен, последние пять лет работал над тем, чтобы стать хорошим лидером. Каким образом? Играя в World Of Warcraft по 6–7 часов неделю.
«Все эти события [в World of Warcraft] прекрасно обучают лидерству, — говорит он. — Например, когда вы находитесь в походе, который заводит вас в опасное место, действительно легко увидеть, насколько ценны навыки управления социальной динамикой, правильный уровень подготовки и четкая иерархия: когда каждый знает, какую он играет роль».
В World of Warcraft каждое действие, даже самая простая задача, например, охота на животных, имеет свою цель и вписывается в более широкие рамки.
По такому же принципу Носс создал новую систему работы в Tucows, которая позволяет сотрудникам понять, как влияет на компанию выполнение каждым своих повседневных задач. Он делает это, в частности, путем предоставления сотрудникам более четкого плана их работы.
Иногда он организует обеды под названием Tucows Lore («Предания Tucows»). Каждый раз приходят около 20 сотрудников. Носс играет роль корпоративного поэта, рассказывая истории о Tucows — в них есть свои герои, свои злодеи, сражения с крупными телекоммуникационными компаниями или о байки первых днях на рынке.
«Обратная связь фантастическая. Она помогает людям почувствовать, что они являются частью
Игра — путь к успеху
Видеоигры долгое время считались фактором, отвлекающим от работы и учебы. Однако сейчас все больше людей полагают, что если предаваться играм без фанатизма и в свободное время, то это может способствовать более успешной карьере.
«Мы ищем молодых людей, которые, приходя в команду, уже имеют опыт
Хейгл занимается изучением эффекта видеоигр с точки зрения повышения производительности труда молодых профессионалов на рабочем месте.
Хейгла цитирует Стивен Джиллетт, геймер, который стал директором по информационным технологиям в Starbucks в 20 лет. В игре World Of Warcraft Джиллетт развил способность оказывать влияние на людей и убеждать их с помощью грамотного руководства, а не попыток всех построить в шеренгу.
С поля битвы на рабочее место
Книга, выпущенная в свет в апреле, называется «Игра в карьеру». Она поднимает вопросы наподобие того, как
Любители стратегий учатся взаимодействовать и конкурировать с другими игроками, понимать их мотивацию, находить и использовать наставников, которые могут помочь сотрудникам стать лучше на своем рабочем месте, а соискателям — получить преимущества при конкуренции.
Эта книга была написана Натаном Беннеттом (Natan Bennett), профессором теории управления в Georgia Tech, и Стивеном Майлзом (Stephen Miles),
Хейгл также говорит, что игры могут обыгрывать «распоряжения», которые играют важную роль в корпоративной среде. Компьютерные игры часто проходятся методом проб и ошибок, когда игроки привыкают к поражениям и учатся на неудачах.
Игры также могут показать игрокам неожиданные проблемы и новые ситуации. Геймеры учатся реагировать на них и даже самостоятельно искать новые трудности ради достижения прогресса. Они учатся импровизировать, и, следовательно, повышается вероятность того, что проблема может быть решена творчески в тех случаях, когда ответ невозможно найти в инструкции.
Твой мозг в игре
Игры также могут научить вас управлять большими объемами информации и правильно организовывать их. Луис Корухо, архивариус Португальского национального архива и профессор частного университета в Португалии, играет в историческую игру Europa Universalis 2, которая помогает ему учиться исследованию исторической информации.
И, конечно же, игры развивают дух здоровой конкуренции. "Существует аспект игры против самого себя: «Я хочу побить мой рекорд или остаться в живых», — говорит Росс Смит, директор по тестированию Microsoft Unified Communications Group. Смит говорит, что он видел некоторые впечатляющие результаты по увеличению производительности с помощью игр как фактора мотивации групп тестирования.
Компьютерные игры могут также стимулировать предпринимательскую деятельность. В 2004 году
Стори — вовсе не
Означает ли это появление строчек в резюме наподобие «Лидер гильдии» или «Виртуальный владелец доходного острова»? Пока нет, но, возможно, в ближайшем будущем это случится. «Я полагаю, в не столь отдаленном будущем это будет стандартная часть вашего резюме, такая же, как и строчка о высшем образовании», — говорит Хагель.
Артур Лоянич,
Ruformator.ru
Copyright © 2004-2010
Prezentation.Ru
Мультимедиа. Интернет. Будущее
е-мейл:
news@prezentation.ru